新余市國(guó)信擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員啟事
來(lái)源：國(guó)信擔(dān)保 作者：admin 時(shí)間：2016-08-01 瀏覽次數(shù)：
新余市國(guó)信擔(dān)保有限公司，前身為新余市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心，成立于2000年7月，注冊(cè)資本金為5億元， 是新余市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有政策性信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)，全國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系首批試點(diǎn)單位。
公司主要為全市中小企業(yè)提供融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保服務(wù)，兼營(yíng)自有資金投資及相關(guān)中介服務(wù)。截至2016年6月，累計(jì)服務(wù)我市中小企業(yè)1700戶(hù)，實(shí)現(xiàn)融資額達(dá)160億元，為緩解企業(yè)融資難、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出了積極貢獻(xiàn)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)誠(chéng)聘以下職位:
一、招聘崗位
㈠項(xiàng)目經(jīng)理崗 （人數(shù)3名）
⒈本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融或工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡45歲以下，有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。
⒉具備宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析等基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析與判斷能力。
⒊能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
㈡法務(wù)專(zhuān)員崗（人數(shù)1名）
⒈本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年及以上律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下,具有律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
⒉具有很好的案件分析處理、法律文書(shū)編寫(xiě)及出庭應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)；
⒊熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、民事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)。
㈢風(fēng)控專(zhuān)員崗（人數(shù)1名）
⒈本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)，45歲以下，有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先；
⒉具有銀行、投資擔(dān)保、小額貸款公司等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
⒊熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作全流程，對(duì)貸款擔(dān)保管理與風(fēng)險(xiǎn)防范具有較為深入的理解，熟知并能?chē)?yán)格遵循國(guó)家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度。
以上職位均要求：
⒈認(rèn)同市國(guó)信擔(dān)保公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，身體健康，敬業(yè)務(wù)實(shí)。
⒉具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與自我管理能力。
⒊富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
⒋以上職位需經(jīng)常出差和加班，要承受一定的工作壓力，更適合男性。
⒌優(yōu)秀求職者可適當(dāng)放寬招聘條件。
二、招聘程序
㈠公開(kāi)報(bào)名
有意者由本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證和2張正面免冠近照等真實(shí)有效證件及其復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名，上述資料復(fù)印件留公司備查，不予退回。
㈡筆試
筆試內(nèi)容主要為與擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)踐有關(guān)的法律法規(guī)，財(cái)會(huì)、金融、擔(dān)保以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
㈢面試
面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、求職動(dòng)機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>
㈣計(jì)算成績(jī)
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，兩者相加即應(yīng)聘者綜合成績(jī)。
㈤組織考察
⒈根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分確定聘用政審對(duì)象。
⒉用人單位對(duì)聘用政審對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)和工作能力等。
㈥體檢
用人單位對(duì)組織考察結(jié)果合格的人員通知體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈦試用和正式錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取進(jìn)入試用期。公司認(rèn)為應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，將予以辭退。試用期3個(gè)月，試用合格后，簽訂聘用合同。
五、薪酬待遇
試用轉(zhuǎn)正后正式錄用，按基礎(chǔ)工資、績(jī)效提成計(jì)發(fā)工資總額，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。
六、報(bào)名時(shí)間
8月1日至8月30日。
七、聯(lián)系方式
辦公電話(huà)：0790-6435848
手 機(jī)：18879006332
聯(lián) 系 人：龔先生
地 址：新余市仙來(lái)中大道132號(hào)
